Saltar al contenido
Pinho Law

Visa No Inmigrante

Visa H-1B — Ocupación Especializada (2026)

H-1B en 2026 es escenario difícil: tarifa de US$ 100K para empleadores, selección ponderada por salario, lotería ~25–35%. Para brasileños calificados, O-1A suele ser el mejor sustituto.

US$ 100K
Tarifa 2026 (empleador)
25–35%
Probabilidad lotería
65K + 20K
Cap anual
6 años
Máximo
Dra. Izi Pinho, Esq.
Revisado por
Dra. Izi Pinho, Esq.
Florida Bar #126610 · Miembro AILA desde 2019 · Stetson Law J.D. magna cum laude
Actualizado 20 de abril de 2026 · Ver perfil completo de la Abogada Izi
Política 2026

Qué cambió en H-1B en 2026

Tarifa de US$ 100.000 para empleadores, selección ponderada por salario. Efectivamente cierra H-1B para la mayoría de empleadores.

Recomendación

Brasileños calificados deben considerar O-1A primero: sin cupo, sin lotería.

Requisitos H-1B

  • Oferta de empleo de empleador estadounidense dispuesto a patrocinar
  • Rol en ocupación especializada (requiere bachiller o superior)
  • Bachiller en campo específico
  • LCA aprobada por DOL
  • Selección en lotería anual

Alternativas para brasileños

O-1A (sin cupo), L-1A (empresa en Brasil), EB-2 NIW (green card directo), TN (solo con doble ciudadanía CA/MX).

Preguntas frecuentes

¿Brasileños califican para H-1B?

Sí, con bachiller en el campo y empleador dispuesto a patrocinar + pagar US$ 100K.

¿Cuál es la probabilidad real de la lotería?

2025: ~25% no-masters, ~35% masters. 2026: selección ponderada por salario.

¿H-1B lleva a green card?

Sí, vía EB-2/EB-3 con PERM, o EB-1. 3–5 años típicamente.

¿Por qué O-1A puede ser mejor?

Sin cupo, sin lotería, auto-petición vía agente.

¿Listo Para Dar el Siguiente Paso?

Agende una consulta hoy. Escucharemos, evaluaremos su situación y le daremos un camino claro a seguir — en el idioma en que se sienta más cómodo.